New Starting New Journey

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价值理念

创新

D级:能以开放的心态接受新的事物,不抱怨,能配合
C级:主动学习并能提出建设性意见
B级:针对现有工作中存在的问题能输出优化/改善方案,并拿到好的结果
A级:在工作中能主动创新,建立新方法、新思路,正面影响并带动团队
S级:创新的解决方案能固化成机制或流程,为绩效带来突破性的提高

坚持

D级:做事有始有终,能做到凡事有交代、事事有回应、件件有着落
C级:碰到困难和挫折的时候不放弃,排难而上
B级:具有“死磕精神”,积极寻找新方法解决问题
A级:能不断设定更高的目标,自我激励并取得好的结果
S级:有必胜的信念,能正面影响并带动团队

共赢

D级:保持积极的心态,喜欢自己的工作,认同团队的文化
C级:能认可和鼓励他人,在他人有困难的时候积极伸出援手,创造良好的工作/团队氛围
B级:能从工作中寻找快乐,驱动并激励自我不断成长及自我成就
A级:能以乐观主义精神和必胜的信念,影响并带动团队
S级:实现个人价值的同时肩负起社会责任,将快乐带给更多的人

快乐

D级:能融入团队,尊重他人,与他人合作
C级:有包容心,能与不同类型的伙伴合作,不以个人喜好影响工作质量与进度
B级:面对分歧与冲突,能善意及有效沟通,通过换位思考、求同存异达到好的结果
A级:相互帮助,开放分享,善于利用团队合作的力量来解决问题
S级:输出合作方案的同时不损害他人利益,维护双方合作利益最大化及长远性,形成双赢机制

创新

D级:能以开放的心态接受新的事物,不抱怨,能配合
C级:主动学习并能提出建设性意见
B级:针对现有工作中存在的问题能输出优化/改善方案,并拿到好的结果
A级:在工作中能主动创新,建立新方法、新思路,正面影响并带动团队
S级:创新的解决方案能固化成机制或流程,为绩效带来突破性的提高

坚持

D级:做事有始有终,能做到凡事有交代、事事有回应、件件有着落
C级:碰到困难和挫折的时候不放弃,排难而上
B级:具有“死磕精神”,积极寻找新方法解决问题
A级:能不断设定更高的目标,自我激励并取得好的结果
S级:有必胜的信念,能正面影响并带动团队

共赢

D级:保持积极的心态,喜欢自己的工作,认同团队的文化
C级:能认可和鼓励他人,在他人有困难的时候积极伸出援手,创造良好的工作/团队氛围
B级:能从工作中寻找快乐,驱动并激励自我不断成长及自我成就
A级:能以乐观主义精神和必胜的信念,影响并带动团队
S级:实现个人价值的同时肩负起社会责任,将快乐带给更多的人

快乐

D级:能融入团队,尊重他人,与他人合作
C级:有包容心,能与不同类型的伙伴合作,不以个人喜好影响工作质量与进度
B级:面对分歧与冲突,能善意及有效沟通,通过换位思考、求同存异达到好的结果
A级:相互帮助,开放分享,善于利用团队合作的力量来解决问题
S级:输出合作方案的同时不损害他人利益,维护双方合作利益最大化及长远性,形成双赢机制